В подготовленном Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджана новом законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс отражены новые предложения по трудовым отпускам.

Как сообщили в министерстве, одним из предложений является предоставление оплачиваемого отпуска в течение 14 календарных дней мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, с внесением изменений в статью 125 Трудового кодекса, на основании справки медицинских учреждений накануне рождения ребенка.

На практике в некоторых случаях работники не используют трудовой отпуск. Это также приводит к экономическим трудностям для работодателя при выплате компенсации за неиспользованные отпуска, накопленные в течение многих лет. Поэтому в еще одном предложении в кодекс содержится требование работникам использовать основную часть трудового отпуска в течение рабочего года.

BAKU.WS