Gilan Holding открывает новые рабочие места в Азербайджане

 

В центре социально-экономической политики Азербайджана находятся именно граждане страны. Повышение уровня социального благосостояния граждан является одним из главных приоритетов государства. В Азербайджане регулярно проводятся мероприятия по открытию новых рабочих мест, а также в сфере плодотворного и эффективного осуществления приема на работу. В этом процессе важную роль играют проведение ярмарок труда и карьерных выставок, привлечение молодежи в эти мероприятия, сообщает BAKU.WS со ссылкой на Trend.

При организации министерства образования Азербайджана в Бакинском Экспо-центре 9-11 октября 2015 года прошла 9-ая Азербайджанская международная выставка «Карьера».

Эта выставка была уникальной специализированной платформой, как с точки зрения занятости, так и создала возможность для профессионального общения со специалистами по «рекрутингу» (подбор и оценка персонала). В выставке наряду с ведущими компаниями страны также принял участие Gilan Holding, который является одним из самых крупных компаний работодателей страны.

Одна из главных задач Gilan Holding заключается в создании новых производственных участков и сфер обслуживания, а также рабочих мест, в соответствии с экономической стратегией, определенной Президентом Азербайджана Ильхамом Алиевым.

В рамках выставки компания Gilan Holding предложила ищущим работу вакансии по специальностям бухгалтер, офис менеджер, специалист по высоким технологиям, аудитор, финансовый аналитик, менеджер по кадрам, специалист call- центра, производственный инженер и ряду других специальностей.

Наряду с этим, с целью оказания поддержки ищущим работу, компания Gilan Holding создала на своем официальном сайте рубрику «Карьера», и предоставила его в пользование работоискателям.

Лица, ищущие работу с помощью этой рубрики, смогут с легкостью опубликовать свое обращение в связи с поиском работы.

На выставке посетители приобрели возможность получить консультацию по поиску работы от сотрудников Департамента человеческих ресурсов Gilan Holding, отправить CV с использованием электронной системы и пройти предварительное собеседование.

В рамках выставки Департамент человеческих ресурсов Gilan Holding также организовал для работоискателей бесплатный семинар. Участники семинара были подробно проинформированы о правильном заполнении автобиографии, организации собеседований и карьерных возможностях. Молодые люди, принявшие участие в семинаре, выразили свое удовлетворение.

После выставки в Gilan Holding посредством электронной системы по приему на работу поступило около 1000, во время выставки – 4000 CV.

Подходящие по вакансиям кандидаты были приглашены на собеседование. Запланирован прием на работу по соответствующим вакансиям кандидатов, успешно прошедших собеседование.

В настоящее время Gilan Holding объявляет конкурс по различным вакансиям. Желающие принять участие в конкурсе, зайдя на официальный сайт компании, могут отправить свою CV-информацию по адресу http://www.gilanholding.com/careers.

Компания Gilan Holding с 1992 года инвестирует в крупномасштабные проекты в Азербайджане. Компания, обеспечивая участие экономики Азербайджана на мировом рынке, старается оптимизировать разнообразие и качество продукции, и прилагает для этого все усилия.