Суд Италии разрешил увольнять за общение в Facebook на работе

Инцидент, который послужил основанием для рассмотрения дела, произошел в 2012 году в регионе Абруццо с сотрудником, работавшим на печатных станках. Его работодатель создал поддельный аккаунт от лица женщины в Facebook, чтобы проверить поведение работника на рабочем месте.

Он поддался на провокацию и вел переписку в чате с мобильного телефона. За это, а также за другие нарушения рабочего процесса, сотрудник был уволен. Но он не согласился с решением и подал в суд на компанию. Однако апелляционный суд Л'Акуилы в декабре 2013 года признал, что действия компании законны и не вторгаются в частную жизнь.

Кассационный суд Италии повторно рассмотрел дело и подтвердил решение регионального суда, отклонив иск рабочего.