Изображение новости:


В республике принято соответствующее решение. Все те работодатели, которые будут платить зарплаты наличными, будут штрафоваться.

«В Азербайджане фактически запретили выдачу зарплат наличными, так как с 1 апреля все выплаты полностью будут вестись безналичным путем. Это предусмотрено новыми изменениями в Налоговый кодекс Азербайджанской Республики».
 
Как передает BAKU.WS, об этом Echo.az заявил эксперт в области экономики Фуад Ализаде.

«Многие предприниматели уже стали закупать для своих сотрудников платежные карты, поскольку, как известно, данный процесс будет строго контролироваться», — пояснил он.

Как сказал эксперт, банки страны уже стали привлекать бизнесменов различными «акциями», дабы те выбрали их финансовый институт.
 
«Стимулирование безналичного расчета со стороны правительства связано с желанием наладить жесткий учет финансового потока в стране», — пояснил он. По его словам, можно сказать, что процесс пошел, главное, чтобы само общество привыкло к безналичному расчету.

«Что касается постоянных споров о том, что сначала надо полностью наладить инфраструктуру, а потом уже запрещать наличный расчет, я считаю, что это не помеха. Например, были случаи, когда гражданин не мог получить зарплату с карты, так как в банкомате не было денег. Но есть выход всегда, либо можно расплачиваться картой, либо пойти напрямую в банк», — пояснил Фуад Ализаде.

Тем временем, пользователи соцсетей жалуются на наличие проблем в получении зарплат безналичным способом. Одной из проблем является то, что в банкоматах не бывает денег.

Между тем в прошлом году в Азербайджане посредством POS-терминалов осуществлены безналичные платежи на общую сумму 527 млн. манатов.

Как ранее сказал изданию автор книги «Банковское право в Азербайджане», член Коллегии адвокатов Азербайджана Акрам Гасанов, высокие налоговые ставки и шаткое положение банковской системы Азербайджана отпугивают предпринимателей, поэтому бизнесмены ищут способы, как обойти закон «О безналичном расчете».

По его словам, в то же время сотрудники крупных предприятий должны получать зарплату в безналичной форме.

«Исключение составляют лица, действующие в сферах торговли и общественного питания, ежемесячный оборот которых в течение 12 месяцев не превышает 200 тысяч манатов. В случае нарушения требований этого закона предусмотрены финансовые санкции в размере 10 процентов от проводимых операций, если нарушение совершается во второй раз, штраф составит 20 процентов, в третий раз и более — 40 процентов», — сказал он.

«Закон сильно ограничил возможности введения бизнеса в наличной форме. По идее это должно привести к росту безналичных операций, способствовать повышению объема сбора налогов. Правительством также предусмотрена поправка в Налоговый кодекс, согласно которой при обналичивании денежных средств юридическим лицом изымается 1% от общей суммы в качестве налога. Это должно способствовать тому, чтобы бизнесмены были заинтересованы в безналичном расчете. Все эти изменения в законодательстве очень нужны были, но они несвоевременны. Мы очень сильно опоздали. Это нужно было делать несколько лет назад, когда в банковской системе все было в порядке», — сказал А.Гасанов.

По словам эксперта, изменения в законодательстве не дадут полного эффекта, так как физические и юридические лица потеряли доверие к отечественной банковской системе.

«Кроме того, бизнес-структуры не хотят переходить на безналичный расчет из-за высоких налоговых ставок. Например, при выплате зарплаты работодатель теряет 40% от общей суммы», — сказал Гасанов.

BAKU.WS